Lowongan Kerja HRD Lamonte Mode Internasional PT
Bogor, Depok, Jakarta Selatan
3.500.000 - 4.500.000
Full Time
Pengalaman 3 Tahun
Tentang Perusahaan
Lamonte.id adalah pusat grosir baju anak & bayi dengan model yang fashionable dan selalu mengikuti trend dengan harga ter murah se-indonesia. Sejak tahun 2011 sudah puluhan ribu agen, distributor dan reseller bergabung di Lamonte.id Kami melayani kebutuhan usaha mereka dengan memberikan produk baju berkualitas dengan model yang up to date tetapi harganya super MURAH.
- Tentang Perusahaan
DIBUTUHKAN SEGERA
Tugas & Tanggung Jawab :
• Bertanggung jawab terhadap Proses Recruitment mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
• Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, lembur dan lain-lain
• Menginput data karyawan baru di Database Karyawan
• Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
• Menginput dan menghitung BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan secara akurat
• Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System, Penilaian Karyawan dll
• Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department
- Persyaratan1. Pria/wanita usia max 35 tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Berpengalaman sebagai HRD min. 3 tahun
4. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi efektif, analisa serta pemecahan masalah yang baik.
5. Mampu membuat peraturan-peraturan, SOP maupun kebijakan-kebijakan yang efektif sesuai visi misi perusahaan.
6. Terbiasa menyiapkan Laporan: Gaji (PPh 21) dan HRD;
7. Memiliki pengetahuan dan memahami: BPJS dan aturan terkait, Compensation & Benefit, Key Performance Indicator, Training & Development, Personalia, Social Cultural, Organizational Development dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
8. Pribadi yang disiplin, aktif dan antusias tinggi.
9. Mampu bekerja di bawah tekanan
Info
Pendaftaran ditutup Pada 22 Desember 2022
Caution - In the recruitment process, legitimate companies never charge a fee from candidates. If there are companies that charge for interviews, tests, ticket reservations, etc., it is better to avoid them because there are indications of fraud. Do not transfer any payments when applying for a job.
Join the conversation
Top comments
Newest first